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こんにちは
横浜みなとみらいの美容室neizyのサカモトです(^_^)
今日の内容はもはやボヤキ！？かもしれませんが、
まあ近況報告ということで◎
春から採用活動をしていますが、
なかなかいい出会いに恵まれない今日この頃。
最近は、
ﾊﾟｰﾄｽﾀｯﾌの
永田さん、住谷さんもがんばってくれてるし、
森くんもだいぶカットができるようになってきたしで
もはや「素直さがあればOK！」
とは、
全く思っていない。
今のメンバーはみんな、
neizyにも、neizyのお客様にも深い理解のあるメンバーなので
だから新しく募集するメンバーも
「今の場所が嫌だから別の場所」
くらいのモチベーション(といっていいのか？)だとお互いうまくいかないと思うんです。
それじゃあ、
みんなにとって何も良くならないなー
というのが率直な気持ち。
もちろん、
人手は足りてないですし、
その影響でご予約をお断りしている現状は、ゲストの皆様に対して申し訳ないと思っています。
それこそ、中にはほとんど丸１日電話が繋がらない日もあったりで、
これは本当にまずいと思っているのですが、
仕事ができるだけの人
が、
いてほしいわけじゃない。
やっぱり一緒にいて、
共に成長したい、
共になにかをつくりあげたい、
成し遂げたい、
この人の成長した姿を見たい、
この人から学びたい、
という人と働きたいです。
もっといえば、
美容師として尊敬している
人として好き
じゃないと、嫌。
やっぱりチームワークが
neizyというサロンにとって
一番大切な要素だと思うから
だからそこは譲れないです。
僕は自分が持ってないものとして、
人に対する気配りとか、
まわりを尊重する協調性とか、
相手を傷つけない優しさとか、
そういうものを持ってる人に惹かれます。
逆に、
僕が持ってる(と思ってる)ものに
対してはそんなに求めていません。
まあ、
無いものを補い合うのがチームワークってことですよね。
採用活動のなかで
中途採用の方に対して、ちょっと引いてしまうのが
「これまでの環境に対しての感謝・尊敬の気持ちがない人」
です。
本当に多い。
こういう人に限って、
自分自身は
人並み以下の行動すら、してきていない。
ように見受けられる。
結局、
自分自身が努力をしていない人は
まわりの苦労やがんばりにもきづけないから、
自分がしてもらったことや、与えてもらったこともわからず、
尊敬も感謝もできない。
でも、選んできたのは自分。
自分のまわりのことを悪く言うことは、
つまりは
自分自身を否定してしまうことにもなると思う。
そういう人は自信なんて持てず、
ただのワガママな人って見えてしまう。
そして、環境が変わっても
同じことの繰り返し。
まあわかりますけどね。
悩みがあって転職活動するわけだから。
１ついえるのは、
人のいいところを見つけられるのは
誰でもできることであって、
成功のヒントや、
悩みを解決する方法は
いつでも身近なところにあるってこと。
好きな人のいいとこ見えて当たり前。
合わない人でもいいとこ認めて普通。
まわりに迷惑をかけないこと。
社会人として、当たり前。
(退職が決まってないうちから転職活動してるひと→まわりに迷惑かかってる危険性大ですよ…美容師は特にね…。)
ネガティブな気持ちで
まわりを見ていたら
自分の魅力も出てこないでしょ。
そろそろいい出会いありそうだなー
と、
夏に入ったぐらいから思ってるのですが
お会いしたときには
前向きな話が聞きたいです。
はりきっていきましょう！！！
」
